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Quem Somos

O Instituto Caju Brasil é uma organização não governamental, com atuação voltada para o desenvolvimento sustentável  do setor rural e agroindustrial com foco principal na cultura do caju e atividades afins, o ICB tem como objetivos a promoção de atividades e finalidades de relevância pública e social, conservação do meio ambiente e combate a pobreza.

Sobre o Instituto Caju Brasil

O ICB foi concebido como uma organização não governamental, com atuação voltada para o desenvolvimento sustentável em atividades do setor rural e agroindustrial e foco principal na cultura do cajueiro e na sua cadeia de valor, desde o campo até a mesa do consumidor. 

Dentre os vários objetivos do ICB destacam-se o de “Promover eventos para difusão de novos conhecimentos e de tecnologias inovadoras e para a realização de negócios no setor da cajucultura” e “Promover ações de interesse social e beneficente, dentro de sua área de atuação, em interação com outras pessoas físicas e jurídicas, públicas e privadas”. Oportunamente, detalharemos neste site os demais objetivos e serviços que serão prestados pelo ICB.

Nossos Objetivos:

Com atuação voltada para o desenvolvimento sustentável em atividades do setor rural e agroindustrial com foco principal na cultura do caju e atividades afins, o INSTITUTO CAJU BRASIL tem como objetivos a promoção de atividades e finalidades de relevância pública e social:

         I.       
Promoção do desenvolvimento econômico e social e
combate à pobreza;

       II.       
Defesa preservação e conservação do meio ambiente e
promoção do desenvolvimento sustentável;

     III.       
Fomentar o aumento da produção, da produtividade, da
rentabilidade e da renda em todos os elos da cadeia produtiva;

       IV.       
Disseminar tecnologias inovadoras de cultivo,
produção, processamento, comercialização, organização e gestão dentro do setor
da cajucultura e de outras atividades rurais afins e agroindustriais;

          V.       
Apoiar a ampliação e a melhoria dos pomares de
cajueiro, estimulando a propagação de espécies mais produtivas e de melhor
qualidade e estimular o plantio consorciado do cajueiro com outras atividades, apícolas,
agrícolas e pecuárias, visando ampliar ações de reflorestamento;

        VI.       
Incentivar a organização, a interação e a cooperação
entre os agentes dos vários segmentos do setor rural e agroindustrial,
especialmente entre os pequenos produtores rurais;

          VII.       
Apoiar a criação, a organização e o funcionamento dos
arranjos produtivos locais, dos polos regionais e setoriais, estimulando a
realização de negócios, o surgimento de novas lideranças e a melhoria da gestão
em atividades rurais e agroindustriais;

       VIII.       
Realizar e apoiar a execução de planos, programas,
projetos, estudos e pesquisas que sejam relevantes para o desenvolvimento da
cultura do caju e de outras atividades rurais e agroindustriais;

            IX.       
Promover intercambio com entidades cientificas de
ensino e desenvolvimento social, nacionais e internacionais, bem como
desenvolvimento de estudo e pesquisas de desenvolvimento de tecnologias
alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimento técnicos e
científicos;

              X.       
Promover e apoiar a realização de programas de
capacitação, de treinamento, de consultoria e de assistência técnica em temas
de interesse dos vários elos da cadeia produtiva e de outras atividades rurais
e agroindustriais.

            XI.       
Produzir, pesquisar, coletar, catalogar, divulgar,
editar, publicar informações e dados estatísticos de interesse do setor da
cajucultura e outras atividades, rurais e agroindustriais;

          XII.       
Promover eventos para difusão de novos conhecimentos e
de tecnologias inovadoras e para a realização de negócios no setor da
cajucultura e em outras atividades rurais, agroindustriais, culturais e de
agroturismo;

       XIII.       
Incentivar o desenvolvimento sustentável local e a
preservação do meio ambiente, garantindo ações com foco de manter a perenidade
da vida na Terra, incluindo o acompanhamento e monitoramento dos projetos de
PSA – Pagamento por Serviços Ambientais, tanto em âmbito federal, nacional e
internacional;

        XIV.       
Promover ações que reduzam ou eliminem as emissões de
gases de efeito estufa. Substituir fontes de energia não renováveis por
fontes renováveis, reduzir o desmatamento e restaurar biomas, gerando crédito
de carbono.
 

          XV.       
Promover ações de interesse social e beneficente,
atividades e finalidades de relevância pública e social, em interação com
outras pessoas físicas e jurídicas, públicas e privadas;

        XVI.       
Promover, apoiar e divulgar ações culturais dentro do
setor da cajucultura e de outras atividades rurais.

      XVII.       
Atuar de acordo com os O.D.S. Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável durante sua atuação.

   XVIII.       

                     Promover assistência social e iniciativas coletivas
que visam melhorar as condições de vida das pessoas e das comunidades abordando
questões sociais, econômicas, culturais e ambientais, com o objetivo de
promover a justiça social, a equidade, a economia circular e o desenvolvimento
sustentável;

       XIX.       
Promover práticas integrativas utilizando recursos
terapêuticos baseados em conhecimentos tradicionais, voltados para prevenir
diversas doenças com técnicas e métodos naturais que buscam melhorar
a saúde e o bem-estar físico, assim como ajudar a pessoa a encontrar um
equilíbrio físico e emocional e um estilo de vida mais saudável;

          XX.       
Promover a Educação em todas as esferas de atuação,
assegurando a manutenção e o desenvolvimento do ensino em seus diversos níveis
etapas e modalidades por meio de ações dentro dos parâmetros legais e das
normas curriculares nacionais vigentes;

        XXI.       
Criar, apoiar, divulgar e manter, individualmente ou
em parceria, projetos de incentivo ao esporte e lazer, desenvolvendo e
disseminando o conhecimento esportivo à comunidade em geral através de
atividades culturais e educativas, tais como cursos, palestras educacionais,
promovendo atividades de desenvolvimento e promoção do esporte, incluindo
campeonatos, seminários e promoção de atletas;

      XXII.       
Promover a gestão com ações e projetos nas áreas da
museologia, do turismo e educacional, realizando ações e iniciativas que
contribuam para manter viva a memória da cultura popular, relacionada os usos,
costumes e tradições da diversidade cultural brasileira;

   XXIII.       
Promover o desenvolvimento e a valorização do turismo
de experiência, como uma das formas de fomentar a integração entre turistas e
comunidades, impulsionando a economia local, a sustentabilidade e o
fortalecimento das tradições culturais e ambientais;

    XXIV.       
Promover ações de empoderamento e desenvolvimento dos
jovens com foco em ações na agricultura familiar e inclusão no mercado de
trabalho, contemplando a educação, a capacitação técnica, as políticas públicas
de incentivo e a valorização do jovem no campo, busca de tecnologia e inovação,
agroecologia, empreendimentos verdes, inclusão digital, valorização da
juventude no campo, combatendo ao êxodo rural jovem;

      XXV.       
Promover o empoderamento e desenvolvimento da mulher,
especialmente em contextos rurais ou ligados à agricultura familiar e ao
mercado de trabalho, abordando temas que promovam igualdade de oportunidades,
autonomia econômica e liderança feminina
;

    XXVI.       
Promover ações para implantação de E.S.G. Environmental,
Social and Governance (A.S.G – Ambiental, Social e Governança), estimulando a
construção de padrões de gestão transparentes e éticos, que gerem desempenhos
econômicos lucrativos e ao mesmo tempo sustentáveis;

  XXVII.       
Atuar como Advocacy visando influenciar tomadores de
decisão para que alterem políticas públicas, promover ações que envolvem a
defesa de direitos e interesses sociais, por meio da conscientização e
engajamento da sociedade;

XXVIII.       
Representar extrajudicial e judicialmente os
associados na defesa de seus interesses previstos neste Estatuto, mediante
autorização de assembleia geral extraordinária especialmente convocada para
esse fim.



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Diretoria

Rodrigo Diógenes

Presidente Fundador

Maurício Campos

Presidente Executivo

Ana Cristina

Diretora E.S.G

Helaine Pinheiro

Diretora de Assistência Social